So zlým stavom ekonomiky pribúdajú negatívne javy vo firmách. Podľa čerstvého prieskumu z leta vyše 55 percent respondentov očakáva, že súvislosti s krízou budú firmy čeliť väčšiemu náporu nekalého konania. Audítorsko-poradenská spoločnosť TPA Horwath, medzinárodná Asociácia certifikovaných účtovníkov (ACCA) a forenzná spoločnosť Surveilligence oslovili v júni a júli 1 300 slovenských firiem a získali odpovede od 74 respondentov. Medzi základnými zisteniami prieskumu je problematické vnímanie podvodného konania. Aj keď na priamu otázku takmer polovica respondentov odpovedala, že sa za ostatné dva roky nestretla s takýmto prípadom, z odpovedí na inak zamerané otázky vyplýva, že také šťastie malo len zhruba 35 percent firiem v prieskume.

Páchatelia

Vo vnútornom prostredí firmy sú najčastejším deliktom krádeže majetku, ktoré sa spomínali v takmer tretine odpovedí. Ďalej súkromné využívanie firemných prostriedkov a konflikt záujmov. V kontakte s externým prostredím sa podľa prieskumu najviac podvádza v manipuláciách vo výberových konaniach, problémom sú tiež falošné faktúry. Najčastejšieho páchateľa – radového zamestnanca, ktorý má vyše 50-percentný podiel na podvodoch, stíha s polovičnou frekvenciou dodávateľ a s niečo vyše 18-percentným zastúpením v odpovediach manažér strednej úrovne.

Spomedzi podnikových činností sa podvody najviac vyskytujú v zásobovaní a skladovaní. Nasleduje nákup, obchod, výroba a financie. Zvyšné oddelenia sa v odpovediach objavili s jednociferným výskytom. Dôsledky sa podľa očakávaní prejavujú finančnými stratami, no problémom môže byť aj porušenie obchodných vzťahov, zníženie morálky zamestnancov či kazenie dobrého mena.

Odhalenia

Intenzita finančných škôd s ich výskytom klesá. Celkovo hovorila takmer polovica respondentov o škodách do stotisíc eur. Do štvrť milióna sa ešte zmestilo 12 percent odpovedí, vyššie škody sa vyskytli iba v jednotkových percentách.

Dôležitou otázkou je spôsob odhalenia podvodu. S takmer 40-percentným podielom vedie informácia od zamestnanca, nasledovaná zisteniami z náhodných a pravidelných kontrol a inými metódami. Práve fungovanie interného systému nahlasovania podvodov zamestnancami označujú autori prieskumu za veľmi efektívny spôsob. Pre anonymné nahlasovanie nekalých praktík ale vyše 53 percent respondentov nemá vytvorené prostredie ani systémy. Cielene o ňom školí iba tretina firiem. Iba tri percentá firiem uviedli, že nevyužívajú žiadny kontrolný mechanizmus. Ale v inej otázke 14 percent respondentov potvrdilo, že žiadny neplánuje zavádzať. Ďalších deväť percent si na to dáva najbližšie dva roky. Väčšina sa bude podľa prieskumu orientovať na interné kontroly, monitorovanie práce ľudí, preverovanie obchodných partnerov či smernice na výber dodávateľov.

Foto na titulke – Flickr.com

© 2009 TREND Holding, spol. s r.o.